Solliciteer nu voor de functie Junior Adviseur Omgevingsvergunningen bij Planklaar.
Wie zijn wij?
Als specialistisch adviesbureau in omgevingsvergunningen werken we hoofdzakelijk in opdracht van gemeenten en omgevingsdiensten. We bieden ze oplossingen voor capaciteitsproblemen door middel van outsourcing en advisering. Daarbij werken we in projectteams aan het verlenen van de omgevingsvergunningen. De projectleider verdeelt het werk in zijn projectteam en zorgt ervoor dat ieder teamlid de coaching en begeleiding ontvangt die hij/zij nodig heeft. Als junior heb je baat bij veel senioriteit in je omgeving, zodat je de volgende stappen in je ontwikkeling kunt zetten.
We zijn een jong, groeiend bedrijf en zijn daarom constant in ontwikkeling. We zien dan ook graag dat je meedenkt over waar we staan en waar we naartoe gaan. Zo ontstaan er weer nieuwe ideeën die we kunnen implementeren om onze dienstverlening te versterken. Dat betekent dat er veel mogelijkheden zijn voor jou om je verder te ontwikkelen en door te groeien. Jij bepaalt namelijk waar jouw carrière je naartoe brengt.
Wat ga je doen?
Als het goed is heb je de basis van het vak vergunningverlening al meegekregen vanaf een vorige werkgever. Samen met jou kijken we naar waar je precies staat en maken we een ontwikkelplan, zodat je snel de volgende stappen qua ontwikkeling kunt gaan maken. Heb je ABW1 nog niet gedaan? Dan kun je daar z.s.m. mee starten. ABW1 al wel gedaan en wil je ABW2 gaan doen? Dan kun je daar z.s.m. mee starten.
Jouw ontwikkeling vinden wij het belangrijkste. Daarom ontvang je een-op-een coaching en begeleiding van een senior collega. Ook mag je een persoonlijk coachingstraject volgen, die niet zo zeer gericht is op de vakinhoud, maar vooral op jouw ontwikkeling als mens in de werkende wereld.
Wat doe je dan concreet?
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het beoordelen van kleine vergunningsaanvragen. Samen met jouw projectleider kijk je (stapsgewijs) of je al wat grotere aanvragen aankunt. Je houdt je bezig met het toetsen van de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, het opvragen van adviezen en het verzorgen van de communicatie met aanvragers en andere betrokken partijen. Je werkt voor een of meerdere van onze opdrachtgevers en bent in staat om jezelf snel bekend te maken met werksystemen en organisaties.
Wat bieden wij jou?
Ontwikkeling gaat als een rode draad door onze organisatie, waardoor we je een leerzame werkplek bieden met veel aandacht voor begeleiding, coaching en ontwikkeling (onder werktijd). Zo zijn er veel ervaren collega’s om je heen die als vraagbaak dienen, mag je verschillende vakinhoudelijke trainingen vanuit onze academie volgen, krijg je de mogelijkheid om een persoonlijk ontwikkeltraject met een coach volgen, kun je je ABW1-diploma halen en hebben we tussentijds nog verschillende bedrijfsbrede trainingsdagen. Daarnaast is er mogelijkheid tot doorgroei. Eerst van junior tot aan senior adviseur, maar later ook naar functies als projectcoördinator en/of projectleider. Het is een ervaringsvak, dus eerst meters maken en ervaring opdoen is belangrijk.
Qua salaris begin je tussen €3.500 en €4.800 per maand. De exacte hoogte is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Jouw werkweek is 32 tot 40 uur. Daarbij heb je de vrijheid om deze zelf in te delen van maandag t/m vrijdag tussen 07.00 en 19.00. Zo kun je bijvoorbeeld vrij gebruik maken van de fitnessruimte in ons gebouw voor, na of tijdens je werkdag.
Je hebt de mogelijkheid tot het rijden van een lease-auto met een tankpas. Je zit dan in klasse A+. Denk hierbij in shortlease aan auto’s als een Kia Picanto of Toyota Aygo, bij langdurige lease kun je met het budget ook een iets groter model uitzoeken. We beginnen doorgaans met een jaarcontract en gaan bij wederzijdse tevredenheid snel over tot een contract voor onbepaalde tijd. Bij een tijdelijk contract rijd je een shortlease, met een contract voor onbepaalde tijd mag je een langdurig leasecontract afsluiten. Als je geen rijbewijs hebt of geen auto wilt rijden, zorgen we voor een NS Business Card. Verder kun je rekenen op vakantiegeld en een bonusregeling.
Iedereen is bij ons welkom en we vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn en en je kan uiten zoals je wil. Zo is er bijvoorbeeld ook ruimte voor gebed, maar ook voor een borrel, ruimte voor gezelligheid, maar ook voor focus, enz. We houden rekening met wat voor jou belangrijk is en horen dat ook graag van je.
Michiel zorgt doorgaans voor een goed gevulde koelkast en voorraadkast die er vervolgens voor zorgt dat we iedere dag van de week met elkaar kunnen lunchen, maar ook dat er hapjes en drankjes zijn voor de borrel op donderdagmiddag. Daarbij kun je tussendoortjes als fruit, een breaker, een frisje of een snelle jelle gewoon pakken.
We gaan er meermaals per jaar met collega’s op uit. Denk dan aan lunchen buiten de deur, gezamenlijk een hapje eten en activiteiten zoals, karaoke, jeu de boules, VR-games, en meer. Last but not least kun je jaarlijks een geheel verzorgd “Planklaar Dag & Nacht”-uitje verwachten. Het leukste daaraan vinden we zelf dat je pas weet wat je gaat doen op de ochtend zelf. Dan bouwen we de spanning lekker op.
Wat vinden wij belangrijk bij jou voor deze rol?
Je hebt idealiter 1 tot 2 jaar relevante werkervaring. Daarnaast beschik je over HBO/WO werk- en denkniveau. Qua opleiding zat je in de bouwtechnische, ruimtelijke, juridische of bestuurskundige richting. Wij vinden ontwikkeling belangrijk, dus vinden we het ook belangrijk dat jij je graag verder wil ontwikkelen en dat jij daar graag tijd en energie in wil investeren.
Contactpersoon: Robin Teeuwen
E-mail: robin@planklaar.nl
Telefoonnummer: +316 143 388 98
Interesse in een gesprek? Laat je naam, telefoonnummer en CV achter, dan nemen we binnen 1 werkdag contact met je op.